反歧视｜女佣禁止使用公寓游泳池成新加坡“潜规则”？
乌节路的公寓，女佣竟然被禁止使用公寓附带的游泳池设施。这一不成文的规定最早来自在线地产网站PropertyGuru，他们的一篇关于Four Seasons Park公寓的文章中，住户女佣被拒绝使用游泳池。
移民人权组织Humanitarian Organisation for Migration Economics (Home)对此表达了不可置信和强烈抗议。Home的执行董事Kanwar说，在几个月前她曾经接到一个雇主的电话，抗议自己的女佣被公寓管理人员拒绝使用游泳池。Kanwar女士认为这是极大的侮辱和歧视，在新加坡这样的地方发生这样的事情是令人震惊的！
(Kanwar女士 图片来自海峡时报）
皇后对此也感到难以置信。女佣也是一份正当职业，既然合法的居住在公寓小区里，就应该有使用所有配套设施的权利。实在是想不通某些公寓管理人员的脑回路是怎么长的。
本来以为这只是一个个案，但是万万没想到，女佣雇佣工会（Maid agency Nation Employment）的主席Gary Chin日前在接受采访的时候说，不让女佣使用公寓的游泳池已经快要成为一种社会常态。
What fuck？这能忍？
不过还比较欣慰的是，新加坡大部分有女佣的公寓居民并不认可这种歧视性的“潜规则”。
银行业工作的林女士说，她觉得只要女佣做好本职工作，其余时间在游泳池和健身房锻炼身体是一件好事。
另一位雇主蔡女士对这个歧视性的做法表示了强烈反对，她完全不介意女佣使用她位于芽笼的公寓的配套设施。不过设备如果被损坏，雇主是需要支付维修费用的。
一个不愿意提供姓名的东部某居委会成员吴先生说，应该举行居民投票来决定。但是他又补充说他居住的公寓没有这种歧视性的“潜规则”。
皇后想说，女佣身份并不是我们产生偏见的合理理由。退一万步说，就算真的对公寓管理造成了某些困扰，也不应该采取这么粗暴的“潜规则”。更何况这种对于种族和职业的歧视在新加坡本来就是决不允许的。
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