听说今年就业形式跌到谷底,皇后给大家一些求职上的干货助力

前段时间,各大版面铺天盖地的宣传新加坡经济滑坡,各大公司裁员,弄的人心惶惶的。有个刚从国大毕业的master小妹妹找我说,自己找不到工作非常挫败。其实,皇后认为只要你有能力,肯吃苦,哪怕就业形势再不好,总归也还是有机会的。今天,就给大家整理出一些找工作时的小tips。

马上快到毕业季了,即将毕业的国人中,很大一部分是master,毕竟来坡念本科还是比较难得,不仅竞争大、名额也少。而这群新鲜出炉的研究生中,不少是国内本科,只在新加坡念了一年书,相对本科四年都在这生活、身上还有bond的本科生,自然没有优势,找工作难度大很多。

首先,当下找工作确实不容易,但也并非完全不可能。新加坡是个相对比较公平的地方(咳咳,刨开保护本国人这点不谈),看重个人能力和经验。刚毕业的学生普遍缺少工作经验,哪怕有也是实习经历,而新加坡的HR往往自动忽略掉国内的实习,这是劣势。

有人说,找工作要靠Networking和内推。确实,如果在心仪的公司有认识的学长学姐帮忙内推,简历那一关基本没问题,但对于来新加坡念书的学生来说,人脉可能也就局限于学长学姐,很难有本质上的推动作用。

于是有过来人会建议,不如试试看找中介lah~ 呃…坦白说,中介适合给有一定工作经验的中高层人员物色职位,毕竟他们拿着企业给的高佣金,是要为企业带来优质人才的。初出茅庐的职场小白,简历往往会被他们直接压箱底。至于那种专门针对低技术人才的劳务中介,动辄要价两个月薪水的中介费,成本高还未必是有前途的工作,得不偿失。

难道零背景、零优势的求职者就真的无路可走吗?

当然不是。皇后在这里为大家整理了一些不同类别的求职网站,虽说投出去的简历很可能石沉大海,但也好过坐以待毙不是?

一、海投求职网站

这类传统求职网站的优点是职位超多,种类也齐全,便于搜索。但缺点在于,投的人非常非常多,简历如果不是特别亮眼,容易被HR忽略。

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二、具有行业细分的求职网站

这类网站往往更具针对性,对于有明确行业领域目标的求职者来说很受用。缺点就是会有猎头隐藏其中。

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三、人脉型求职网站

这类求职网站的特点是,很看重你的联系人、人脉。通过人脉,可以间接联系上很多大牛公司的HR,适合简历漂亮的人毛遂自荐。

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四、适合学生求职的网站

这类网站很多是本地各高校为了给本校学生更多工作、实习机会而设的。优点在于信息真实,并且不要求有工作经验。缺点嘛…就是只有本校学生可以凭学生号登陆后,在线投递简历,学校还设立了Career office,有专门的老师指导学生修改简历、找工作。然而,貌似很多学生并不知道自己学校的这些福利呢

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五、猎头公司

如上所说,猎头普遍寻求有工作经验、级别较高的职位。不适合应届生,但适合有工作,并且做得不错,近期有跳槽打算的人士。总之,猎头往往冲着佣金和利益去,有风险,须谨慎。以下是几家比较大型的猎头公司

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总之呢,虽然大环境确实不太好,但皇后相信,上天是不会亏待真正努力的人的。机会总是在那,就看懂不懂的抓紧把握。找工作的孩子们,简历快投起来吧!

 

投稿 | 爆料/树洞

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