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活到老工作到老!超过46%新加坡人愿意工作到70岁以后?最新调查揭真相🔎
新加坡人来一场真心话坦白局!
皇后问问大家,你愿意工作到几岁?
原本以为退休是终点
没想到在新加坡,70岁可能只是“下半场”的开始🧐
根据全国职工总会(NTUC)的最新调查
新加坡人的工作观正在发生巨大转变👀

随着本地人口持续老龄化
越来越多新加坡人,并不打算在“传统退休年龄”停下来✋
不少年长员工希望在 70 岁之后,仍能继续工作!

📊 核心数据:谁最想继续工作?
这项调查于 2025年9月至10月进行
共访问 591 名来自不同年龄层的受访者👴
🔹 超过46%的受访者表示
希望在法定重新雇佣年龄之后,也就是70岁以后继续工作
🔹 其中,64 岁及以上群体的意愿最强烈
高达 66.7% 希望工作至 70 岁以后
🔹 相比之下,50 至 63 岁 的受访者中
仍有 51% 表示愿意继续工作

🤔 为什么年长员工选择“不退休”?
调查发现,原因其实很现实,也很人性化:
1️⃣ 维持心理与身体健康(最主要原因)
2️⃣ 赚取收入,应付生活开销💰
换句话说
工作不只是为了钱😉
也是一种保持社交、让大脑运转,预防“老得快”、维持生活节奏的方式👤
🕘 全职还是兼职?
受访者的偏好也相当平均:
48% 偏好重新以全职方式受雇
46% 更倾向于兼职工作
🗣️ 职总呼吁:工作制度要跟上时代
为此,职总副秘书长陈国明呼吁政府与雇主:
✔️重新设计工作岗位
✔️提供更灵活的工作安排
✔️以留住并善用年长员工的经验与能力

📅 退休与重新雇佣年龄最新调整
从今年7月1日起:
法定退休年龄 ➜ 64 岁
法定重新雇佣年龄 ➜ 69 岁
政府的最终目标是在 2030 年
将退休与重新雇佣年龄
分别提高至 65 岁 和 70 岁!👊

💬 脑洞时间:年轻人你怎么看?
看到这里,屏幕前的“职场小鲜肉”或“资深社畜”们
相信不少打工人的心情都有点复杂🫣
一边是想要“躺平”的渴望
一边是现实中不断延后的退休蓝图
你是想提早财务自由(FIRE) 35岁就退休?
还是觉得活到老干到老,才是预防痴呆的良药?
如果公司有“爷爷奶奶级”同事,你会觉得更安心还是更有压力?
以前说“人生七十古来稀”
现在是“人生七十刚开机”
那你你希望自己未来工作到几岁呢?💼

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