再过短短两个星期,我们就要正式踏入 2026 年了!
很多人以为新的一年只是换个数字
却没想到新加坡的公积金制度(CPF)
从工资缴交、退休储蓄,到医疗保障
这一轮调整并不是小修小补
而是实实在在影响每一位新加坡人的“钱袋子”和未来生活👀
不论你是刚踏入职场的新鲜人
还是已经在为退休生活做规划的朋友
这些改变,你一定要知道!👇
自 2026 年 1 月 1 日起
月薪超过 $6,000的朋友
你和雇主需按更高数额缴纳CPF💰
而员工每月最多可能多缴 $444
至于月薪超过 $8,000 的部分不需缴纳CPF,属于实得收入
对于高收入者来说
虽然实际到手收入会略微减少
但整体薪酬包(包括 CPF)会增加!
(雇主 + 0.5%、员工 + 1%)
(雇主 + 0.5%、员工 + 1%)
📢 上调的缴费将直接注入退休账户(RA),享有 4%年利率 📢
注意!工时工资超过每月 $750 才适用💰
55 岁以下和 65 岁以上的 CPF 贡献率维持不变
政府将扩大配对计划(Matched Retirement Savings Scheme)
成为MRSS的受益范围!
只要他们为退休户头每填补1元,政府就会为他们填补1元
(Matched Medisave Scheme)
让基本保健存款不到现行规定一半的年长者
在自愿填补保健储蓄户头后
可获政府1元对1元的等额填补💰
填补顶限为每年1000元
旨在让他们在退休后能领取更多钱
更好地应对生活开销,确保退休生活无忧👍🏻
这将使CPF LIFE每月养老金的最高金额提升至 $3,400+!
总体来看,2026 年的 CPF 改革方向非常明确
帮助大家存更多、保障更全面、为老年生活提前铺路
皇后认为2026 年不只是新的一年
也是你重新审视自己 CPF 与未来规划的最好时机哦!👌