新加坡的电商打工人，最近的心情大概比暴雨天还要抑郁
大厂的高薪光环说散就散💔
前脚亚马逊、Shopee的裁员余震还没过去
后脚东南亚电商老大哥 Lazada 就又来了一记回马枪🥶
本地办公室同样沦为重灾区！
虽然Lazada官方这次很低调
死守防线没有公布具体的被裁人数
但“5%”的比例放在整个东南亚大盘里
绝对不是一个小数字🫣
此次裁员是为了重新检讨部分岗位
在“三年内连裁三次”的铁血现实面前
打工人们很难不忧心忡忡😱
让我们来复盘一下Lazada这几年的组织优化节奏！
👉2023年10月进行一轮裁员
👉2024年1月因为突击裁员且没提前通知工会
直接把食品饮料及同行业工友联合会（FDAWU）给惹毛了
事情一路闹到人力部
最后工会硬生生帮被裁员工撕出了每满一年多赔两周薪水或1200新元培训补助的追加补偿
👉2026年6月，新一轮裁员涉及东南亚区域5%员工
千万别以为只有Lazada在当“恶人”
作为Lazada的头号死敌，Shopee也没闲着
本月初，Shopee被爆出在全球范围内裁减了数百个开发人员岗位😩
主要集中在QA（质量保证）等技术职能
之后也可能会有更多岗位受影响
至于是哪些岗位被裁减、新加坡有多少员工受影响等皆未披露🇸🇬
强如国际巨头亚马逊（Amazon）
在新加坡也得学会向现实低头
今年5月，亚马逊宣布调整新加坡的战略重心改变
不玩本地杂货配送了，改玩国际商品配送
战略一变，人随事走
本地门店的小部分职位立刻被优化掉🫠
虽然比亚马逊在本地2500人的总员工量来看只是冰山一角
但也足够让围观群众心里一惊
看到这里，皇后的心也跟着拔凉拔凉的😭
从亚马逊的战略转型
到Shopee和Lazada对技术及区域岗位的精简
在宏观经济逆风与激烈的市场竞争双重夹击下
盈利能力和组织灵活性正成为各大电商巨头活下去的关键词⚠️
对于本地科技人才而言
电商行业的就业寒冬与转型阵痛
恐怕还将在短期内持续！