听说今年就业形式跌到谷底，皇后给大家一些求职上的干货助力
前段时间，各大版面铺天盖地的宣传新加坡经济滑坡，各大公司裁员，弄的人心惶惶的。有个刚从国大毕业的master小妹妹找我说，自己找不到工作非常挫败。其实，皇后认为只要你有能力，肯吃苦，哪怕就业形势再不好，总归也还是有机会的。今天，就给大家整理出一些找工作时的小tips。
马上快到毕业季了，即将毕业的国人中，很大一部分是master，毕竟来坡念本科还是比较难得，不仅竞争大、名额也少。而这群新鲜出炉的研究生中，不少是国内本科，只在新加坡念了一年书，相对本科四年都在这生活、身上还有bond的本科生，自然没有优势，找工作难度大很多。
首先，当下找工作确实不容易，但也并非完全不可能。新加坡是个相对比较公平的地方（咳咳，刨开保护本国人这点不谈），看重个人能力和经验。刚毕业的学生普遍缺少工作经验，哪怕有也是实习经历，而新加坡的HR往往自动忽略掉国内的实习，这是劣势。
有人说，找工作要靠Networking和内推。确实，如果在心仪的公司有认识的学长学姐帮忙内推，简历那一关基本没问题，但对于来新加坡念书的学生来说，人脉可能也就局限于学长学姐，很难有本质上的推动作用。
于是有过来人会建议，不如试试看找中介lah～ 呃…坦白说，中介适合给有一定工作经验的中高层人员物色职位，毕竟他们拿着企业给的高佣金，是要为企业带来优质人才的。初出茅庐的职场小白，简历往往会被他们直接压箱底。至于那种专门针对低技术人才的劳务中介，动辄要价两个月薪水的中介费，成本高还未必是有前途的工作，得不偿失。
难道零背景、零优势的求职者就真的无路可走吗？
当然不是。皇后在这里为大家整理了一些不同类别的求职网站，虽说投出去的简历很可能石沉大海，但也好过坐以待毙不是？
一、海投求职网站
这类传统求职网站的优点是职位超多，种类也齐全，便于搜索。但缺点在于，投的人非常非常多，简历如果不是特别亮眼，容易被HR忽略。
二、具有行业细分的求职网站
这类网站往往更具针对性，对于有明确行业领域目标的求职者来说很受用。缺点就是会有猎头隐藏其中。
三、人脉型求职网站
这类求职网站的特点是，很看重你的联系人、人脉。通过人脉，可以间接联系上很多大牛公司的HR，适合简历漂亮的人毛遂自荐。
四、适合学生求职的网站
这类网站很多是本地各高校为了给本校学生更多工作、实习机会而设的。优点在于信息真实，并且不要求有工作经验。缺点嘛…就是只有本校学生可以凭学生号登陆后，在线投递简历，学校还设立了Career office，有专门的老师指导学生修改简历、找工作。然而，貌似很多学生并不知道自己学校的这些福利呢
五、猎头公司
如上所说，猎头普遍寻求有工作经验、级别较高的职位。不适合应届生，但适合有工作，并且做得不错，近期有跳槽打算的人士。总之，猎头往往冲着佣金和利益去，有风险，须谨慎。以下是几家比较大型的猎头公司
总之呢，虽然大环境确实不太好，但皇后相信，上天是不会亏待真正努力的人的。机会总是在那，就看懂不懂的抓紧把握。找工作的孩子们，简历快投起来吧！
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